ภาษี ผลกระทบ จากสต็อก ตัวเลือก แคนาดา

ได้รับประโยชน์สูงสุดจากตัวเลือกหุ้นของพนักงานแผนธุรกิจพนักงานอาจเป็นเครื่องมือการลงทุนที่ร่ำรวยหากมีการบริหารจัดการอย่างถูกต้องด้วยเหตุนี้แผนการเหล่านี้จึงเป็นเครื่องมือที่ประสบความสำเร็จในการดึงดูดผู้บริหารระดับสูงและในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้กลายเป็นวิธีที่ได้รับความนิยม ล่อให้พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหาร แต่บางคนยังคงไม่สามารถใช้ประโยชน์จากเงินที่สร้างโดยพนักงานของพวกเขาหุ้นเข้าใจธรรมชาติของการจัดเก็บภาษีตัวเลือกหุ้นและผลกระทบต่อรายได้ส่วนบุคคลเป็นกุญแจสำคัญในการเพิ่มผลกำไรดังกล่าวอาจร่ำรวยสิ่งที่สต็อกพนักงาน ตัวเลือกตัวเลือกหุ้นของพนักงานเป็นสัญญาที่นายจ้างจ่ายให้กับพนักงานเพื่อซื้อหุ้นในจำนวนหุ้นที่ บริษัท กำหนดไว้ในราคาคงที่ในระยะเวลาที่ จำกัด การแบ่งประเภทของหุ้นออกเป็นสองประเภทคือการออกหุ้น NSO ที่ไม่ผ่านการรับรอง และตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองจะแตกต่างจากตัวเลือกหุ้นจูงใจในสองวิธีประการแรก NSO มีให้กับพนักงานที่ไม่เป็นผู้บริหาร และกรรมการภายนอกหรือที่ปรึกษาโดยทางตรงกันข้าม ISOs สงวนไว้อย่างเคร่งครัดสำหรับพนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้บริหารของ บริษัท ประการที่สองทางเลือกที่ไม่ได้รับการรับรองไม่ได้รับการรักษาภาษีพิเศษของรัฐบาลกลางในขณะที่ตัวเลือกหุ้นสต็อกจะได้รับการรักษาที่ดีภาษีเพราะพวกเขาพบกฏหมายตามกฎหมายที่ระบุโดย ประมวลรัษฎากรภายในเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดเก็บภาษีที่ดีนี้มีไว้ด้านล่างแผนการของ NSO และ ISO มีลักษณะร่วมกันที่พวกเขารู้สึกว่าซับซ้อนธุรกรรมภายในแผนเหล่านี้ต้องเป็นไปตามข้อกำหนดเฉพาะที่กำหนดโดยข้อตกลงของนายจ้างและประมวลรัษฎากรภายในวันที่ให้สิทธิ์การหมดอายุ , การให้สิทธิและการออกกำลังกายในการเริ่มต้นพนักงานโดยทั่วไปจะไม่ได้รับสิทธิการเป็นเจ้าของเต็มรูปแบบของวันที่เริ่มต้นของสัญญานอกจากนี้ยังทราบว่าเป็นวันที่ให้สิทธิ์พวกเขาต้องปฏิบัติตามกำหนดการเฉพาะที่เรียกว่าตารางการให้สิทธิ์เมื่อใช้ตัวเลือกของพวกเขา ในวันที่ได้รับตัวเลือกและแสดงวันที่ที่พนักงานสามารถรับได้ o ใช้จำนวนหุ้นที่ระบุตัวอย่างเช่นนายจ้างอาจให้ 1,000 หุ้นในวันที่ได้รับทุน แต่หนึ่งปีนับ แต่วันนั้น 200 หุ้นจะมีสิทธิได้รับการใช้สิทธิ 200 หุ้นจากจำนวน 1,000 หุ้นที่ได้รับครั้งแรกเมื่อปีที่แล้ว อีก 200 หุ้นจะได้รับสิทธิและอื่น ๆ กำหนดการให้สิทธิ์มีวันหมดอายุในวันที่นายจ้างไม่ขอสงวนสิทธิ์สำหรับพนักงานในการซื้อหุ้นของ บริษัท ภายใต้เงื่อนไขของข้อตกลงการเลือกพนักงานจะได้รับ ในราคาเฉพาะที่เรียกว่าราคาการใช้สิทธิราคาต่อหุ้นที่พนักงานต้องจ่ายเพื่อใช้สิทธิตามราคาตลาดราคาการใช้สิทธิมีความสำคัญเนื่องจากใช้เพื่อกำหนดกำไรที่เรียกว่าองค์ประกอบต่อรองและภาษีที่ต้องชำระใน สัญญาองค์ประกอบการต่อรองคำนวณโดยการหักราคาการใช้สิทธิออกจากราคาตลาดของหุ้นของ บริษัท ณ วันที่มีการใช้สิทธิเลือกตัวเลือกหุ้นของพนักงานนอกจากนี้ Internal Revenue Code ยังมี ชุดของกฎที่เจ้าของต้องปฏิบัติตามเพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายภาษีหนักในสัญญาของเขาหรือเธอการจัดเก็บภาษีของสัญญาตัวเลือกหุ้นขึ้นอยู่กับชนิดของตัวเลือกที่เป็นเจ้าของสำหรับตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรอง NSO เงินทุนไม่ได้เป็นเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีการจัดเก็บภาษี เริ่มต้นในช่วงเวลาของการออกกำลังกายองค์ประกอบการต่อรองของตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองจะถือเป็นค่าสินไหมทดแทนและถูกหักภาษี ณ อัตราภาษีเงินได้สามัญตัวอย่างเช่นถ้าพนักงานได้รับหุ้น 100 หุ้น A ในราคาใช้สิทธิ 25 ราคาตลาด ของสต็อกในขณะที่การออกกำลังกายเป็น 50 องค์ประกอบต่อรองในสัญญาเป็น 50 - 25 x 100 2,500 โปรดทราบว่าเราสมมติว่าหุ้นเหล่านี้เป็น 100 ขายการรักษาความปลอดภัยเรียกเหตุการณ์อื่นที่ต้องเสียภาษีหากพนักงานตัดสินใจที่จะขาย หุ้นดังกล่าวจะถูกรายงานเป็นกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุนระยะสั้นและจะต้องเสียภาษีในอัตราภาษีเงินได้สามัญถ้าพนักงานขายหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วหนึ่งปีหลังจากมีการใช้สิทธิ cise การขายจะได้รับการรายงานเป็นกำไรหรือขาดทุนระยะยาวและภาษีจะลดลงตัวเลือกหุ้นเด่นทางเลือก ISO ได้รับการรักษาภาษีพิเศษการให้สิทธิ์ไม่ใช่รายการที่ต้องเสียภาษีโดยไม่มีการเสียภาษีใด ๆ องค์ประกอบการต่อรองของตัวเลือกหุ้นกระตุ้นสามารถเรียกใช้ภาษีขั้นต่ำอื่น AMT กรณีที่ต้องเสียภาษีครั้งแรกเกิดขึ้นที่การขายหากหุ้นขายทันทีหลังจากที่มีการใช้สิทธิองค์ประกอบต่อรองถือว่าเป็นรายได้ปกติกำไรในสัญญาจะได้รับการปฏิบัติ เป็นเงินทุนระยะยาวหากกฎต่อไปนี้ได้รับการยกย่องว่าหุ้นต้องถือเป็นเวลา 12 เดือนหลังจากการออกกำลังกายและไม่ควรขายจนกว่าจะถึงสองปีหลังจากวันที่ให้สิทธิ์ตัวอย่างเช่นสมมติว่าหุ้น A จะได้รับเมื่อ 1 มกราคม 2007 ผู้ถือหุ้นรายย่อย 100 รายผู้บริหารจะใช้ทางเลือกในวันที่ 1 มิถุนายน 2551 หากประสงค์จะรายงานผลกำไรจากการทำสัญญาเป็นกำไรระยะยาวหุ้นจะไม่สามารถขายได้ก่อนวันที่ 1 มิถุนายน 2552 ข้อควรพิจารณาอื่น ๆ อีกทางเลือกหนึ่งของการวางแผนหุ้นคือการมีส่วนร่วมในการจัดสรรสินทรัพย์โดยรวมสำหรับแผนการลงทุนที่จะประสบความสำเร็จสินทรัพย์จะต้องมีการกระจายความเสี่ยงอย่างเหมาะสม พนักงานควรระวังหุ้นที่มีความเข้มข้นในหุ้นของ บริษัท ที่ปรึกษาทางการเงินส่วนใหญ่แนะนำว่าหุ้นของ บริษัท ควรเป็นสัดส่วนสูงสุด 20 แผนการลงทุนในขณะที่คุณอาจรู้สึกสบายใจในการลงทุนในสัดส่วนที่มากขึ้นของพอร์ตการลงทุนใน บริษัท ของคุณเอง ปลอดภัยในการกระจายการลงทุนปรึกษาผู้เชี่ยวชาญทางการเงินหรือทางภาษีเพื่อพิจารณาแผนการดำเนินงานที่ดีที่สุดสำหรับผลงานของคุณ Bottom Line แนวคิดทางเลือกคือวิธีการชำระเงินที่น่าสนใจวิธีที่ดีกว่าในการกระตุ้นให้พนักงานมีส่วนร่วมในการเติบโตของ บริษัท มากกว่าการเสนอขายชิ้นส่วน ของวงกลมในทางปฏิบัติอย่างไรก็ตามการไถ่ถอนและการเก็บภาษีจากเครื่องมือเหล่านี้อาจมีความซับซ้อนค่อนข้างมาก ไม่เข้าใจถึงผลกระทบทางภาษีของการเป็นเจ้าของและการใช้ทางเลือกของพวกเขาดังนั้นพวกเขาจึงสามารถถูกลงโทษอย่างหนักโดยลุงแซมและมักพลาดบางส่วนของเงินที่เกิดจากสัญญาเหล่านี้โปรดจำไว้ว่าการขายหุ้นพนักงานของคุณทันทีหลังจากการออกกำลังกายจะทำให้เกิด ภาษีเงินทุนระยะสั้นที่สูงขึ้นรอจนกระทั่งการขายมีสิทธิ์ได้รับเงินภาษีกำไรระยะยาวในระยะยาวสามารถช่วยคุณประหยัดได้นับร้อยหรือแม้กระทั่งนับพัน ๆ เหรียญสหรัฐฯสามารถยืมได้สูงสุดภายใต้สัญญา Second Liberty Bond พระราชบัญญัติอัตราดอกเบี้ยที่สถาบันรับฝากเงินให้ยืมเงินที่คงอยู่ใน Federal Reserve ไปยังสถาบันรับฝากเงินแห่งอื่น 1 มาตรการทางสถิติของการกระจายตัวของผลตอบแทนสำหรับการรักษาความปลอดภัยหรือดัชนีตลาดที่กำหนดความผันผวนสามารถวัดได้การกระทำที่รัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกาผ่านไป ในปีพ. ศ. 2476 ตามพระราชบัญญัติการธนาคารซึ่งห้ามไม่ให้ธนาคารพาณิชย์เข้าร่วมในการลงทุนการจ่ายเงินเดือนของ Nonfarm หมายถึงงานนอกฟาร์ม ivate ครัวเรือนและภาครัฐที่ไม่แสวงหาผลกำไร US Bureau of Labor ย่อสกุลเงินหรือสัญลักษณ์สกุลเงินของรูปีอินเดีย INR สกุลเงินของประเทศอินเดีย Rupee ประกอบด้วย 1 ประเภทของการลงทุนเมื่อคุณได้รับผลประโยชน์ รายได้ที่ถือว่าเป็นรายได้ถูกเก็บภาษีโดยรัฐบาลภาษีเท่าไหร่ที่คุณต้องเสียภาษีและเมื่อคุณจ่ายภาษีเหล่านี้จะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับประเภทของตัวเลือกหุ้นที่คุณเสนอและกฎที่เกี่ยวข้องกับตัวเลือกเหล่านั้นมีอยู่สองประเภทพื้นฐาน ตัวเลือกหุ้นบวกหนึ่งภายใต้การพิจารณาในสภาคองเกรส Option หุ้นแรงจูงใจ ISO มีการรักษาภาษีพิเศษและต้องเป็นไปตามเงื่อนไขพิเศษที่กำหนดโดย Internal Revenue Service ประเภทของตัวเลือกหุ้นนี้จะช่วยให้พนักงานหลีกเลี่ยงการจ่ายภาษีในหุ้นที่พวกเขาเป็นเจ้าของจนกว่า หุ้นจะขายเมื่อหุ้นถูกขายในที่สุดภาษีกำไรระยะสั้นหรือระยะยาวจะได้รับเงินตามกำไรที่ได้รับความแตกต่างระหว่างราคาขายและการซื้อ pric อัตราภาษีเงินได้นี้มีแนวโน้มลดลงต่ำกว่าอัตราภาษีเงินได้แบบดั้งเดิมอัตราภาษีเงินได้ในระยะยาวอยู่ที่ร้อยละ 20 และใช้หากพนักงานถือหุ้นอย่างน้อยหนึ่งปีหลังการออกกำลังกายและสองปีหลังจากให้เงินทุนผลกำไรในระยะสั้น ภาษีเป็นเช่นเดียวกับอัตราภาษีเงินได้สามัญซึ่งในช่วง 28-39 ร้อยละ 39 ผลกระทบทางการเงินของสามประเภทของตัวเลือกหุ้นตัวเลือกหุ้นที่ดีกว่าการออกกำลังกายตัวเลือกการออกกำลังกายภาษีเงินได้นิติบุคคล 28 - 39 6.Employer ได้รับการหักภาษี การลดหย่อนภาษีเมื่อมีการใช้พนักงานการหักลดหย่อนค่าแรงเมื่อพนักงานใช้พนักงานขายตัวเลือกหลังจาก 1 ปีขึ้นไปภาษีเงินได้กำไรระยะยาวที่ 20. ภาษีเงินได้นิติบุคคลในระยะยาวที่ 20. ภาษีเงินได้นิติบุคคลในระยะยาวที่ 20. หุ้นที่ไม่ได้รับการรับรอง ตัวเลือก NQSOs ไม่ได้รับการรักษาสิทธิพิเศษภาษีดังนั้นเมื่อพนักงานซื้อหุ้นโดยใช้ตัวเลือกเขาหรือเธอจะจ่ายอัตราภาษีเงินได้ปกติในการแพร่กระจายระหว่างสิ่งที่จ่ายสำหรับหุ้นและราคาตลาดในขณะที่การออกกำลังกายนายจ้าง, ชั่วโมง ประโยชน์ที่ได้รับเนื่องจากสามารถเรียกร้องการหักลดหย่อนภาษีได้เมื่อพนักงานใช้ทางเลือกของตนเองด้วยเหตุนี้นายจ้างจึงมักขยาย NQSO ไปให้แก่พนักงานที่ไม่ได้เป็นผู้บริหารอยู่ด้วยจำนวน 1,000 หุ้นในราคาที่ใช้สิทธิ 10 หุ้นซอร์สโค้ดถือว่าเป็นรายได้ปกติ อัตราภาษีร้อยละ 28 อัตราภาษีเงินได้นิติบุคคลร้อยละ 20 ในตัวอย่างพนักงานสองคนจะตกเป็นของ 1,000 หุ้นที่มีราคาประท้วง 10 เหรียญต่อหุ้นถือเป็นตัวเลือกหนึ่งในการจูงใจหุ้นขณะที่อีกฝ่ายถือหุ้น NQSOs ทั้งสองคนใช้สิทธิเลือก 20 บาทต่อหุ้นและมีสิทธิเลือกซื้อหนึ่งปีก่อนขายได้ 30 หุ้นพนักงานที่มี ISO ไม่ต้องเสียภาษีใด ๆ ในการออกกำลังกาย แต่มี 4,000 ในภาษีกำไรจากการขายหุ้นพนักงานที่ NQSOs จ่ายภาษีเงินได้ปกติ 2,800 บาท การใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญและการเพิ่มทุน 2,000 หุ้นในหุ้นทุนที่จำหน่ายได้แล้วสิทธิในการขายหุ้น ISO ภายในหนึ่งปีเจตนาที่อยู่เบื้องหลัง ISOs คือการให้รางวัลแก่พนักงานด้วยเหตุผลดังกล่าว ISO ca. n จะกลายเป็นคุณสมบัติขาดคุณสมบัติ - นั่นคือกลายเป็นตัวเลือกหุ้นที่ไม่มีคุณสมบัติ - ถ้าพนักงานขายหุ้นภายในหนึ่งปีของการใช้ตัวเลือกซึ่งหมายความว่าพนักงานจะจ่ายภาษีเงินได้สามัญจาก 28 ถึง 39 6 เปอร์เซ็นต์ได้ทันทีในทางตรงข้ามกับการจ่ายเงินเป็นเวลานาน ภาษีเงินได้นิติบุคคลระยะยาว 20 เปอร์เซ็นต์เมื่อมีการขายหุ้นในภายหลังประเภทอื่น ๆ ของตัวเลือกและแผนหุ้นนอกเหนือจากตัวเลือกที่กล่าวข้างต้นบาง บริษัท มหาชนมี 423 ส่วนแผนการซื้อหุ้นของพนักงาน ESPPs โปรแกรมเหล่านี้อนุญาตให้พนักงานซื้อหุ้นของ บริษัท ที่ ลดราคาได้ถึงร้อยละ 15 และได้รับการรักษาสิทธิพิเศษภาษีกำไรที่ได้รับเมื่อหุ้นถูกขายในภายหลังหลาย บริษัท ยังมีสต็อกเป็นส่วนหนึ่งของแผนการเกษียณอายุ 401 k แผนการเหล่านี้ช่วยให้พนักงานสามารถกันเงินเพื่อการเกษียณและไม่ต้องเสียภาษี เกี่ยวกับรายได้จนกว่าจะเกษียณอายุเมื่อนายจ้างบางคนมีเพิ่ม perk ของการจับคู่ผลงานของพนักงานที่ 401 k กับหุ้นของ บริษัท ในขณะที่สต็อกของ บริษัท ยังสามารถ ซื้อด้วยเงินที่นายจ้างลงทุนในโครงการเกษียณอายุ 401 กิโลกรัมทำให้พนักงานสามารถสร้างพอร์ตการลงทุนได้อย่างต่อเนื่องและในอัตราคงที่การพิจารณาเรื่องภาษีพิเศษสำหรับผู้ที่มีผลกำไรจำนวนมากภาษีเงินได้ขั้นต่ำทางเลือกที่ AMT อาจนำมาใช้ กรณีที่พนักงานตระหนักถึงผลประโยชน์ขนาดใหญ่โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจนี่เป็นภาษีที่ซับซ้อนดังนั้นหากคุณคิดว่าอาจเกี่ยวข้องกับคุณให้ปรึกษากับที่ปรึกษาทางการเงินส่วนบุคคลผู้คนกำลังได้รับผลกระทบมากขึ้น - Jason Rich ผู้ร่วมให้ข้อมูล. Bulletin Published January 2008 เนื้อหาที่ตรวจสอบล่าสุดตุลาคม 2009 ISBN 978-1-4249-4458-3 พิมพ์, 978-1-4249-4459-0 PDF, 978-1-4249-4460-6 HTML หน้านี้มีไว้เพื่อเป็น คู่มือนี้ไม่ได้มีไว้เพื่อทดแทนกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับภาษีสุขภาพของนายจ้างข้อ 1 ความรับผิดทางภาษีของนายจ้างเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นหน้านี้จะช่วยนายจ้างในการกำหนดจำนวนเงินที่ต้องเสียภาษีนายจ้างภาษีสุขภาพ EHT. EHT ต้องชำระโดยนายจ้างที่ พี a. ค่าจ้างสำหรับพนักงานที่รายงานการทำงานที่สถานประกอบการถาวร PE ของนายจ้างในออนตาริโอและหรือพนักงานที่ไม่รายงานการทำงานที่ PE ของนายจ้าง แต่ได้รับค่าจ้างจาก PE หรือผ่านนายจ้างใน ออนตาริโอพนักงานจะได้รับการพิจารณาให้รายงานการทำงานที่สถานประกอบการถาวรของนายจ้างหากพนักงานมาถึงสถานประกอบการถาวรในการทำงานถ้าลูกจ้างไม่มาทำงานที่สถานประกอบการถาวรพนักงานจะได้รับการพิจารณาให้รายงาน สำหรับการทำงานที่สถานประกอบการถาวรถ้าเขาหรือเธออาจจะถือว่าเป็นสถานประกอบการถาวรสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมในหัวข้อนี้โปรดอ่านสถานประกอบการถาวรตัวเลือกสต๊อกตัวเลือกหุ้นของพนักงานจะได้รับภายใต้ข้อตกลงในการออกหลักทรัพย์โดย บริษัท ให้พนักงานหรือลูกจ้างของ บริษัท ที่ไม่มีแขนยาวโดยมีสิทธิที่จะได้รับหลักทรัพย์ของ บริษัท ใด บริษัท หนึ่งหลักทรัพย์ระยะยาวหมายถึงหุ้นของ หุ้นสามัญของ บริษัท หรือหน่วยงานของกองทุนรวมที่เชื่อถือได้การกำหนดค่าตอบแทนค่าตอบแทนตามที่กำหนดไว้ในหมวด 1 1 ของพระราชบัญญัติภาษีสุขภาพของผู้ว่าจ้างรวมถึงการชำระเงินทั้งหมดผลประโยชน์และค่าเบี้ยเลี้ยงที่ได้รับหรือถือว่าเป็นการรับโดยบุคคลที่, ด้วยเหตุผลของมาตรา 5, 6 หรือ 7 แห่งพระราชบัญญัติภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลาง (ITA) จะต้องรวมอยู่ในรายได้ของแต่ละบุคคลหรือจะต้องเป็นกรณีที่บุคคลธรรมดามีถิ่นที่อยู่ในแคนาดาด้วย ของส่วนที่ 7 ของรัฐบาลกลาง ITA นายจ้างจึงต้องจ่ายเงิน EHT ในผลประโยชน์ตัวเลือกหุ้น บริษัท ที่ไม่มีแขนยาวของถ้าตัวเลือกหุ้นจะออกให้กับพนักงานโดย บริษัท ที่ไม่ได้จัดการที่แขนยาวตามความหมายของมาตรา 251 ของรัฐบาลกลาง ITA กับนายจ้างค่าของผลประโยชน์ใด ๆ ที่ได้รับเป็นผลมาจากตัวเลือกหุ้นจะรวมอยู่ในค่าตอบแทนที่จ่ายโดยนายจ้างเพื่อวัตถุประสงค์ EHT พนักงานย้ายไป Ontario PE จากไม่ใช่ Ontario PE. An จ้าง er ต้องจ่ายค่า EHT ให้กับผลประโยชน์ทั้งหมดของหุ้นที่เกิดขึ้นเมื่อพนักงานใช้ตัวเลือกหุ้นในช่วงที่ค่าตอบแทนของตนอยู่ภายใต้ EHT ซึ่งรวมถึงตัวเลือกหุ้นที่อาจได้รับในขณะที่พนักงานรายงานการทำงาน ที่ PE ไม่ใช่ Ontario PE นายจ้างย้ายไปที่ไม่ใช่ Ontario PE นายจ้างไม่จำเป็นต้องจ่าย EHT กับมูลค่าผลประโยชน์ตัวเลือกหุ้นที่เกิดขึ้นเมื่อพนักงานออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นในขณะที่รายงานการทำงานที่ PE ของ นายจ้างนอก Ontario. Employee ไม่รายงานสำหรับการทำงานที่ PE ของนายจ้างนายจ้างจะต้องจ่าย EHT กับมูลค่าผลประโยชน์ตัวเลือกหุ้นที่เกิดขึ้นเมื่อพนักงานที่ออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นไม่ได้รายงานการทำงานที่ PE ของนายจ้าง แต่จะได้รับเงินจากหรือผ่าน PE ของนายจ้างในออนตาริโอพนักงานส่วนใหญ่นายจ้างจะต้องจ่ายค่า EHT ต่อมูลค่าของสิทธิประโยชน์ในหุ้นของอดีตพนักงานหากค่าตอบแทนของพนักงานเดิมอยู่ภายใต้ EHT o n วันที่บุคคลหยุดเป็นลูกจ้าง 2 เมื่อผลตอบแทนที่ได้รับเลือกเป็นทางเลือกที่ต้องเสียภาษีกฎทั่วไปพนักงานที่ใช้ตัวเลือกหุ้นในการรับหลักทรัพย์ต้องรวมอยู่ในรายได้จากการจ้างงานเป็นผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ในส่วนที่ 7 ของรัฐบาลกลาง ITA บริษัท เอกชนที่ควบคุมโดยชาวแคนาดา CCPC ถ้านายจ้างเป็น CCPC ตามความหมายของหมวด 248 1 แห่งสหพันธ์ ITA พนักงานถือว่าได้รับผลประโยชน์ทางภาษีภายใต้มาตรา 7 ของสหพันธ์ ITA ในขณะที่ลูกจ้างจำหน่ายหุ้น พนักงานจะต้องจ่ายค่า EHT ในขณะที่ลูกจ้างหรือลูกจ้างคนเดิมจำหน่ายหุ้นเมื่อมีการออก CCPC พนักงาน แต่พนักงานจะใช้สิทธิหลังจากที่ บริษัท เลิกเป็น CCPC แล้วมูลค่าของผลประโยชน์จะเป็นอย่างไร จะรวมอยู่ในค่าตอบแทนสำหรับวัตถุประสงค์ EHT ในขณะที่ลูกจ้างจำหน่ายหลักทรัพย์ บริษัท เอกชนที่ควบคุมโดยรัฐในประเทศแคนาดา Non-CCPC s. Any ผลประโยชน์ทางภาษีที่เกิดจากการจ้างงาน yee การใช้สิทธิในหุ้นของหลักทรัพย์ที่ไม่ได้เป็นหลักทรัพย์ CCPC รวมทั้งหลักทรัพย์ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์หรือหลักทรัพย์จาก บริษัท ที่ควบคุมโดยชาวต่างชาติจะต้องรวมอยู่ในรายได้จากการจ้างงานในช่วงเวลาที่มีการใช้สิทธิเลือกปฏิบัติ EHT ต้องจ่ายในปีที่ลูกจ้างใช้สิทธิ ตัวเลือกหุ้นการโอนเงินภาษีอากรไม่สามารถใช้กับ EHT ได้สำหรับวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางเท่านั้นพนักงานสามารถเลื่อนการจัดเก็บภาษีบางส่วนหรือทั้งหมดของผลประโยชน์ที่เกิดจากการใช้สิทธิซื้อหุ้นเพื่อรับหลักทรัพย์ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ได้จนกว่าจะถึงเวลาที่พนักงานจำหน่าย หลักทรัพย์การเลื่อนการจัดเก็บภาษีของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์หุ้นไม่สามารถใช้ได้กับวัตถุประสงค์ของ EHT นายจ้างจะต้องจ่าย EHT ในผลประโยชน์ของหุ้นในปีที่พนักงานใช้สิทธิในหุ้น 3 นายจ้างดำเนินการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการพัฒนาเชิงทดลอง เวลาที่ จำกัด นายจ้างที่ดำเนินการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการพัฒนาทดลองและตรงกับเกณฑ์การมีสิทธิ์ eria จะได้รับการยกเว้นจากการจ่าย EHT เมื่อได้รับสิทธิประโยชน์จากหุ้นของพนักงานของตนสำหรับ CCPCs การยกเว้นจะมีอยู่ในตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ได้รับก่อนวันที่ 18 พฤษภาคม 2547 โดยมีเงื่อนไขว่าหุ้นดังกล่าวจะถูกจำหน่ายหรือแลกเปลี่ยนโดยพนักงานหลังจากวันที่ 2 พฤษภาคม , 2000 และในหรือก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2552 สำหรับกรณีที่ไม่ใช่ CCPC จะมีการยกเว้นในตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ได้รับก่อนวันที่ 18 พฤษภาคม 2547 โดยมีเงื่อนไขว่าจะใช้สิทธิหลังวันที่ 2 พฤษภาคม 2000 และในหรือก่อนเดือนธันวาคม เมื่อวันที่ 17 พฤษภาคม 2547 เป็นไปตามเกณฑ์ EHT. Eligibility criteria เพื่อให้ได้รับการยกเว้นสำหรับปีนี้นายจ้างจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเกณฑ์ดังต่อไปนี้ทั้งหมดใน ปีภาษีของนายจ้างก่อนปีภาษีที่สิ้นสุดในปีนายจ้างต้องดำเนินธุรกิจผ่าน PE ใน Ontario ในปีภาษีก่อนดูใน Start-ups สำหรับข้อยกเว้นนายจ้างต้องดำเนินการโดยตรง sci การวิจัยและการพัฒนาทดลองในความหมายของหมวดย่อย 248 1 แห่งสหพันธรัฐ ITA ที่ PE ใน Ontario ในปีภาษีก่อนค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ของนายจ้างสำหรับปีภาษีก่อนหน้านี้จะต้องไม่น้อยกว่า 25 ล้านหรือ 10 เปอร์เซ็นต์ของ ค่าใช้จ่ายรวมของนายจ้างตามที่ระบุไว้ด้านล่างสำหรับปีภาษีนั้นแล้วแต่จำนวนใดจะน้อยกว่านายจ้างค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ที่ระบุไว้สำหรับปีภาษีก่อนหน้าต้องไม่น้อยกว่า 25 ล้านบาทหรือร้อยละ 10 ของนายจ้างที่มีการปรับปรุงรายได้รวมตามที่กำหนดไว้ด้านล่าง ปีภาษีใด ๆ น้อยกว่าตัวอย่างเช่นถ้านายจ้างมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเกณฑ์ข้างต้นทั้งหมดในปีภาษีที่สิ้นสุด ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2544 มีสิทธิ์ได้รับยกเว้นภาษี EHT สำหรับปี 2545 บริษัท ที่ตั้งขึ้นใหม่ที่ไม่ มีปีภาษีก่อนหน้านี้สามารถใช้การทดสอบที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับปีอากรแรกของพวกเขาการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการทดลองพัฒนาในปีภาษีครั้งแรกของพวกเขาจะเป็นตัวกำหนด ในปีแรกและปีที่สองที่ต้องชำระภาษี EHT ในปีภาษีครั้งแรกที่สิ้นสุดหลังจากควบ บริษัท นายจ้างสามารถใช้การทดสอบที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับปีภาษีของแต่ละบรรพบุรุษที่สิ้นสุดลงทันทีก่อนการควบ บริษัท ค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพ ค่าใช้จ่ายที่เหมาะสมคือค่าใช้จ่ายที่นายจ้างจ่ายโดยตรงในการดำเนินการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการพัฒนาเชิงทดลองซึ่งมีคุณสมบัติในการพัฒนางานวิจัยด้านการพัฒนา RD super allowance ภายใต้ Corporations Tax Act Ontario. หักค่าชดเชยที่ได้รับจากนายจ้างสำหรับการดำเนินงาน RD สำหรับกิจการอื่นเป็นค่าใช้จ่ายที่เหมาะสม การชำระเงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่นิติบุคคลอื่นสำหรับ RD ที่ดำเนินการโดยนิติบุคคลอื่นจะไม่รวมเป็นค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ของนายจ้างโดยเฉพาะอย่างยิ่งค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ของนายจ้างสำหรับปีภาษีจะคำนวณเป็น ABC ซึ่งเป็นค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกิดขึ้น ในปีภาษีอากรที่ PE ในออนแทรีโอ ould เป็นค่าใช้จ่ายที่มีคุณภาพภายใต้หมวด 12 1 ของ Corporations Tax Act Ontario และเป็นจำนวนเงินที่ระบุไว้ในอนุวรรค 37 1 ai หรือ 37 1 bi ของ Federal ITA หรือจำนวนเงินพร็อกซีที่กำหนดตามที่ระบุไว้ในวรรคขของคำจำกัดความที่มีคุณสมบัติ รายจ่ายในส่วนย่อย 127 9 แห่งสหพันธรัฐ ITA สำหรับปีภาษีอากรคือการลดภาษีตามมาตราที่กำหนดไว้ในส่วนย่อย 127-18 ถึง 20 ของสหพันธรัฐ ITA ในส่วนที่เกี่ยวกับการจ่ายเงินตามสัญญาและเป็นจำนวนเงินที่นายจ้างจ่ายให้หรือจ่ายให้ ปีภาษีที่รวมอยู่ใน A และนั่นคือการชำระเงินตามสัญญาที่กำหนดไว้ในมาตรา 127 มาตรา 9 ของรัฐบาลกลางของรัฐบาลกลางที่ทำกับผู้รับเงินค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ระบุรายละเอียดค่าใช้จ่ายที่ถูกต้องของนายจ้างสำหรับปีภาษีรวม นายจ้างของค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์สำหรับปีภาษีส่วนแบ่งของนายจ้างของค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ของห้างหุ้นส่วนที่เป็นสมาชิกในช่วงระยะเวลาการเป็นหุ้นส่วนทางการเงินที่สิ้นสุดในการจัดเก็บภาษี y หูและค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพของแต่ละ บริษัท ที่เกี่ยวข้องที่มี PE ในแคนาดาสำหรับปีภาษีที่สิ้นสุดในปีภาษีอากรของนายจ้างซึ่งรวมถึงหุ้นของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องในค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ของห้างหุ้นส่วนที่เป็นสมาชิกค่าใช้จ่ายทั้งหมด ค่าใช้จ่ายรวมของนายจ้างจะถูกกำหนดตามหลักการบัญชีที่รับรองโดยทั่วไป GAAP ยกเว้นรายการพิเศษการรวมและวิธีการในการทำบัญชีด้วยความเป็นธรรมจะไม่ถูกนำมาใช้รายได้รวมรายได้รวมของนายจ้างคือรายได้รวมที่กำหนดตาม GAAP ไม่ใช่ โดยใช้วิธีการรวมบัญชีและส่วนของการบัญชีซึ่งน้อยกว่ารายได้ขั้นต้นใด ๆ จากการทำธุรกรรมกับ บริษัท ร่วมที่มี PE ในแคนาดาหรือห้างหุ้นส่วนที่นายจ้างหรือ บริษัท ร่วมเป็นสมาชิกรายได้รวมที่ปรับแล้วนายจ้างปรับรายได้รวมสำหรับการจัดเก็บภาษี ปีคือยอดรวมรายได้ทั้งหมดของนายจ้างสำหรับปีภาษีที่นายจ้าง rs ของรายได้รวมของห้างหุ้นส่วนที่เป็นสมาชิกในช่วงระยะเวลาการเป็นหุ้นส่วนทางการเงินที่สิ้นสุดในปีภาษีแล้วรายได้รวมของแต่ละ บริษัท ที่เกี่ยวข้องซึ่งมี PE อยู่ในแคนาดาสำหรับปีภาษีใด ๆ ที่ลงท้ายด้วยนายจ้าง ปีภาษีอากรรวมทั้ง บริษัท ที่เกี่ยวข้องกันหลายปีอากรแสตมป์หรือหลายปีค่าใช้จ่ายที่เป็นไปได้ค่าใช้จ่ายรวมและรายได้รวมจะถูกหักล้างไปเป็นจำนวนเงินปีที่มีปีภาษีอากรสั้นหรือหลายปีหากเป็นคู่ค้า สมาชิกของห้างหุ้นส่วนตามความหมายของหมวด 248 1 ของสหพันธ์ ITA ส่วนแบ่งค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ค่าใช้จ่ายรวมและรายได้รวมของห้างหุ้นส่วนส่วนที่เป็นของคู่ค้าจะถือว่าเป็นศูนย์รวม 4 สรุป EHT เกี่ยวกับตัวเลือกสต็อค